马林塞维利亚

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为什么一支球队成绩不好，都是换教练而不是换球员？

简单的来说，就是不一样的领头人就会有不一样的结果。不一样的打法也会有不一样的结局。所以更换教练是必须的。

这个并不是体育领域如此，现实中很多领域都是这样的。反差很大。

举个例子，很多人可能不知道安徽的小岗村。改革开放以前，这地方非常穷，村里几乎家家户户都逃过荒，每年都靠国家救济过日子。

于是，这个村里的领导就偷偷的把土地承包给了农民，结果呢？天还是那块天，地也是那块地，人还是那帮人，却只用了一年，粮食收成就相当于小岗村过去十年的总和还要多。

这个就说明了打法（政策）不一样，结果不一样。

足球界向来就有换帅如换刀的说法，中国和国外都有，本来是陷于保级，换帅之后却突然发力，顺利保级，本来是争冠无望，换帅后由于技战术打法不同，也能争冠。

远的不说，就说权健。当初在中甲，冲超也是开局连胜，占据有利地位，但是后来却突然莫名其妙的一输再输，迅速滑落。

无奈之下，权健用卡纳瓦罗取代了卢森博格，后来的情况大家都知道了，权健在不被看好的情况下，冲超成功，这个就是换帅的作用。

也许有人说，有时候是球员想做掉主帅，我们不排除这样的原因，即便如此，一个主帅能被做掉，也说明了他已经没有继续执教下去的理由了，所以也得换帅。

另外，解雇一个人的成本，肯定是低于解雇所有人的成本，这个也是只能主教练背锅的因素。

这是从操作成本上考量的，换教练远比换队员要快捷、简约、有限而且更具可行性。

我们可以拿安切洛蒂在拜仁的例子进行说明。

安切洛蒂是个好教练，但是比较迷恋自己钟爱433圣诞树战术，喜欢固化球员位置，稳固防守基础上，使用具有超级爆破力的巨星形成攻击爆点。

而拜仁是个立体攻击爆棚的球队，不论是海公公时期还是瓜帅时期，拜仁都是多线齐发，轮转换位，交叉进攻--我们因此经常可以看到，里贝里和罗本跑到同一侧进攻；穆勒在前场不停选位、换位；边后卫忽而下底，忽而内切到禁区中央。只不过海公公更加注重直塞，注重突然想性，而瓜帅，更加注重控制，更加注重成功率。

因此安帅的战术思路和打法，实际上限制了拜仁的攻击能力，使拜仁成为了一个防守较稳固，而进攻只会靠传中的球队，球队成绩也下滑的很厉害。

当球队传统和教练思路产生矛盾，且没有形成很好的成绩和上升势头的时候，做出改变是必须的。

如果拜仁以安帅为核心，以满足安帅为唯一手段，可行性不大，风险却很大--

• 1-不具备安帅所需巨星的引进和运作可能。安帅所希望的，具有爆点的巨星，也只有梅西，C罗，贝尔、内马尔等世界足坛少有的几个顶级巨星，转会费，以及他们前来所带来的工资结构的改变，是拜仁无法忍受的，当然，对方来的可能性也极低。
  
• 2-队内的几个大牌球星，特别是如罗本、里贝里、穆勒等核心球员，都对安帅的排兵布阵，有不同的看法，甚至已经形成抵触心理。以安帅为核心，必须对他们进行打压，甚至于大范围的换掉它们。这不仅要到转会期才能进行，更要进行大量艰苦的谈判。而在世界足坛范围内，找到与他们水平相当、且满足安帅要求的球员，而对方球员又愿意来拜仁，这个操作是几乎不可能的。
  
• 3--被换掉的球员大多数是球队的肱骨之臣，如此行为不仅让后来的球员没有安全感，更会让大量的球迷心怀不满，丧失忠诚。
  
• 4-即使一切达到了安帅的要求，成绩怎样也是个未知数，而安帅作为一个雇员，随时都可能离职或被挖走，拜仁怎么办呢？
  

所以，拜仁最后还是选择和安帅分手。

而这只是和安帅一个人谈合同，且球队的大部分人员是稳定而牢固，的，操作成本更低，风险更低，效率更高。

所以无论是俱乐部还是国家队，对教练的要求，更多的是在现有条件下如何发挥球队的更大战斗力，而不是以教练为核心，为教练挑选他所需要的球员。

今天凌晨，曼联欧冠⅛决赛次回合1:2输给了塞维利亚，赛后穆里尼奥说，比赛如果赢了，那就是球员和教练的功劳，但要是输球的话，那就是教练的问题，这点不管是在西班牙英格兰还是中国都一样，是自己犯了错误。

别相信穆里尼奥的话，至少不能完全信，他只不过是高姿态情商高而已，或者说当教练都得这么会说话，除非你不想干了。

其实从穆帅的话里，也能看出教练这项工作的无奈，因为你本领再大，毕竟比赛真刀真枪时球不是靠你去踢的，你天大的本事再精妙的战术和执教理念最终还是要靠球员在场上去执行和贯彻，而要保证自己的理念和战术达成，第一步就是要和球员保持良好的的集体或个人关系，因此，某种程度上说，教练相对于球员是弱势的一方。

很多教练赛后一般都拒绝评论某个具体球员，对球队不利的话也基本不说。他们知道有些话一旦说不好，就得罪了全队球员，以后的比赛可是还要仰仗球员的，最得体的做法就是把输球责任像鸟叔揽到自己身上。

当然，球迷都知道，球队有时输球不全是教练的责任，就像现今的极度缺乏磨合及缺失冬窗期国内球员补强的大连一方，能把责任全部推到马林身上吗？挑细节特别是球迷各有各自的看法，几乎都能提出貌似合理的意见，而马林也不能说没有半点责任，可把所有怪罪都加给马林显然不公平。
马林几乎是100%会下课，只是早晚的问题，可能万达回归早有打算，也可能输球总得有人背祸，那解雇教练就是最简便省事成本最低的方式做法。动球员或者说换球员，一不现实。可能即使让买也有钱买，但可能也买不到；而就算买到，来之后能不能适用还是未知数，买一个两个还行，想有好的就多买，资金压力可能也不是一般俱乐部所能承受。二精力财力牵扯太大。面对更换球员和教练后的效果都不确定，无疑换教练就是牵扯精力财力最小的选项。

一支球队的收入和知名度都是要靠成绩来说话的，球队成绩不好，不但会流失球迷，还会丧失与赞助商合作的机会，从而减少俱乐部的收益，而成绩不好的时候，球员比赛时的自信心和对胜利的渴望就会不足，从而导致恶性循环

当矛盾被激发的时候，必须要有人来承担责任，这个时候更换教练也是最有效的办法，俗话说换人如换刀，也传递给球员一个信号，从头开始，这也体现了俱乐部永不放弃的信念，帮球队重树信心，所以说成绩不好时，一般情况下都由教练来当背锅侠，这其实也是教练的一种责任。

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因为成绩一旦不好，报名的球员就那些，而要继续更换报名，换来新的球员，要么等联赛结束后，要么等赛程过半的间歇期，也就是一句话，球员不是想换就能换的。而教练不同，教练可以在任何时间段换掉。所以，在联赛中成绩不好，那么只能换教练，而没办法更换球员。

一支球队的成绩不好，都是换教练而不是球员，这说法也称不上一定正确。因为上场主力11人，换掉一两名球员出场，你根本不会在意。可能简单的认为轮换，或者说没位置。就像广州恒大淘宝第一轮4:5输掉比赛，第二轮门将就换掉了，曾城火线复出！其他球队也有，多位置的球员的被更换，只是你没有注意而已。

还有一点，就是该位置的球员，队中实在找不到比他更好的了，那么这时候改名球员哪怕发挥不好，也只能硬着头皮让他上，等到比赛的间歇期，立刻买人替换他。这也是一种换球员的方式。最后总结，主教练只有一位，换掉了才是新闻热点，球员有很多，偶尔一个没上场，你不会注意。主教练换掉，是因为和主教练的合同结束。球员换掉，但是合同还继续履行着，好下次卖掉他球队还有一笔收入。

到此，以上就是小编对于马林塞维利亚的问题就介绍到这了，希望介绍关于马林塞维利亚的1点解答对大家有用。